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いつもご利用いただき、誠にありがとうござ...
給与の一部を原資とする
財形年金のような任意加入の制度
社員が給与の一部を拠出し、老後の資産形成を自らの意思で積み立てていく任意加入の制度です。また、会社は、新たな費用を負担することなく企業年金制度を導入できる点も大きな魅力となっています。
中小企業に特化した
シンプルな制度設計
導入支援、導入後の管理、従業員向け継続教育までをワンストップで提供、「楽々お任せプラン」です。
こんなお悩みを解決できます
同友会401kプランは、
中小企業向けに特化した厚労省認可済の独自プランなのでローコスト。
しかも初期手続きから継続教育までパッケージ化されてるので安心です。
将来を考える機会から、
自分で備える
きっかけに！！
401kを導入して
良かった！
社員に
大好評です。
1社では実現できない
魅力的な制度です。
7割以上の従業員が
加入しています。
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